MISSION

Le Comité national santé mentale travail

Le Comité national santé mentale travail a été constitué à l'occasion de l'assemblée générale de juin 2000 de l'AQRP. Le CNSMT regroupe un minimum de deux représentants des organismes d'intégration au travail de toutes les régions du Québec. Parmi ceux-ci, la moitié sont des personnes utilisatrices de services de santé mentale.

Le CNSMT et tous ses représentants régionaux se sont donnés pour mission de « Promouvoir, à l'échelle du Québec, le droit et l'accès au travail des personnes vivant des problèmes de santé mentale ».

Pour réaliser sa mission, le CNSMT entend :

  • agir dans la perspective d'abolir les contraintes et les obstacles à leur intégration sociale, professionnelle, économique et citoyenne;
  • contribuer à multiplier et à diversifier les stratégies et les moyens favorisant le processus d'intégration, de réinsertion et de maintien au travail, dans le respect des choix, des intérêts, des aspirations et du pouvoir d'agir des personnes;
  • stimuler les initiatives locales et régionales;
  • favoriser le développement d'un réseau d'entraide et de support entre les différents acteurs concernés par l'intégration au travail des personnes ayant des problèmes de santé mentale.

Ainsi, le CNSMT poursuit des activités de représentation auprès des instances gouvernementales et des partenaires nationaux et régionaux. Il traite des dossiers thématiques ponctuels et contribue au développement des partenariats nécessaires pour la mise en oeuvre d'actions intersectorielles nationales et locales propices à l'accès, à l'intégration et au maintien en emploi des personnes vivant des problèmes graves de santé mentale.

Pour plus d'information :

Mme Christine Boisvert
christine.boisvert@cgocable.ca
Tél.:  819  478-3134

PRÉSIDENCES

Depuis janvier 2007, la Présidence est occupée par 2 personnes,
soit un intervenant/gestionnaire et une personne en rétablissement.

Janvier 2007 à aujourd’hui
  • Madame Christine Boisvert,
  • Responsable régionale, Les Ateliers du Second Souffle
  • Drummondville
Novembre 2007 à aujourd’hui
  • Madame Nancy Leblanc,
  • Personne en rétablissement, Les Ateliers du Second Souffle
  • Drummondville
Coordonnées
  • Les Ateliers du Second Souffle
  • 136-A, rue Lindsay, Drummondville, J2C 1N6
  • Téléphone : 819-478-3134
  • Télécopieur : 819-478-5630
Courriels
SOUS-COMITÉS 2009-2011

Comité sur la réadaptation socioprofessionnelle

Porteur de dossier : Michel Gilbert
Membres du comité : Christine Boisvert
Diane Harvey
Joscelyne Thibault
Nancy Leblanc
But : Favoriser l’intégration au travail des personnes les plus éloignées du marché régulier de l’emploi
Objectif : Établir une stratégie de représentation en vue de sensibiliser les différents milieux concernés, dont le MSSS et le MESS, aux besoins des personnes les plus éloignées du marché du travail

Comité sur l’implication active des personnes utilisatrices dans les organisations

Porteur de dossier : Lynda Hébert
Membres du comité : Christine Boisvert
Lisette Boivin
Alain Routhier
But : Promouvoir l’implication active des usagers à l’intérieur des organisations au plan des services (intervention) et de la gestion organisationnelle
Objectif : Promouvoir l’implication active des personnes utilisatrices au sein des organisations et ce, à 4 niveaux : l’embauche, la représentation dans les instances décisionnelles, la création d’un comité des utilisateurs et la reconnaissance de la participation sociale

Comité pour la recherche et le maintien en emploi (anciennement le C3PM2E)

Porteur de dossier : MOBILISATION À REVOIR
Membres du comité : Alain Routhier
Christine Boisvert
But : Favoriser l’intégration au travail des personnes les plus près du marché régulier de l’emploi
Objectif : Favoriser et promouvoir l’intégration et le maintien en emploi de toute personne présentant une maladie mentale désirant occuper un emploi rémunéré

Comité des utilisateurs de services (Virtuel)

Porteur de dossier : MOBILISATION À REVOIR
Membres du comité :
But : Favoriser la participation active des personnes utilisatrices au sein du CNSMT en créant un lieu d’échanges et de discussions (virtuel) afin de contribuer à la compréhension des projets et des enjeux débattus (préparation aux rencontres du CNSMT)

Comité « transfert des connaissances »

Membres du comité : Michel Gilbert
Christine Boisvert
But : Planifier, organiser et structurer la tenue de séances d’informations / formations / ressourcement selon les besoins exprimés par les membres et si le temps le permet, dans le cadre des rencontres régulières du CNSMT

Comité recrutement

Porteur de dossier : Christine Boisvert
Membres du comité : Michel Gilbert
Annie Bellavance
But : Mettre à jour la liste des membres du CNSMT, se doter d’une stratégie de recrutement pour les régions non représentées et procéder au recrutement
ACTIVITÉS DE TRANSFERT DES CONNAISSANCES
Septembre 2009 Les entendeurs de voix
Présenté par : Myreille Saint-Onge, professeure agrégée à l’École de service
social de l'Université Laval

Brigitte Soucy, agente de développement, Le Pavois
Documents de la présentation :
Mai 2009 Troubles mentaux et travail : état de la situation
Présenté par : Marc Corbière, professeur-chercheur, Université de Sherbrooke et CAPRIT
Document de la présentation :  
Janvier 2009 Deux modèles d’entreprises sociales de travail qui visent l’intégration socioprofessionnelle des personnes vivant avec un problème grave de santé mentale
Présenté par : Christine Boisvert & Geneviève Provost
Document de la présentation :  
DOCUMENTS

Cadre de représentation CNSMT : Le document est disponible en format PDF.

Liste des membres du CNSMT Décembre 2011 : Le document est disponible en format PDF.

Plan d’action / orientations du CNSMT 2009-2011 : Le document est disponible en format PDF.

Bilan du CNSMT 2008-2009 : Le document est disponible en format PDF.

Archives des documents

Liste des membres du CNSMT Décembre 2009 : Le document est disponible en format PDF.

Liste des membres du CNSMT Janvier 2009 : Le document est disponible en format PDF.

Plan d’action / orientations du CNSMT 2008-2009 : Le document est disponible en format PDF.