Le Comité d'orientation et suivi (COS) du Programme québécois Pairs-Aidants Réseau est le principal comité.
L’embauche des usagers implique une interaction constante entre l’expression d’une volonté politique ferme du Ministère de la Santé et des Services sociaux et l’expertise apportée par les praticiens de la réadaptation psychosociale associés à des leaders usagers exerçant un leadership éclairé à partir de la base (Gélinas, 2006). À partir de cette recommandation, différents acteurs se sont mobilisés afin d’assurer le succès de cette innovation.
L’Association québécoise pour la réadaptation psychosociale (AQRP) et l’Association des personnes utilisatrices des services de santé mentale de la région de Québec (APUR) sont les promoteurs du projet. Chacune des organisations met ainsi à contribution son expertise et partage le leadership du projet. Dans cet esprit de partage des connaissances, deux personnes ressources sont nommées à titre de coresponsables du projet soit : madame Diane Harvey, directrice générale de l’AQRP ainsi que madame Nathalie Lagueux, travailleuse sociale, utilisatrice de services et membre de l’APUR.
Ce comité, mis en place par les promoteurs, aura été le tout premier espace de discussion visant à susciter des échanges entre les divers milieux concernés. Il a pour principales fonctions de déterminer les orientations des travaux, d’assurer le suivi, de valider et d’’évaluer. Finalement il facilite le développement de la stratégie d’embauche des pairs-aidants.
Des informations seront prochainement publiées concernant le comité de recherche ainsi que les résultats et résumés de recherche.