Quelques définitions
Intervenant pair aidant ?
Travailleur pair-aidant ?
Usager comme intervenant ?
Soutien par les pairs ?
Ces termes ont été définis par divers organismes ou chercheurs oeuvrant dans le milieu. Nous vous soumettons quelques définitions de sources diverses:
Selon le Ministère de la santé et des soins de longue durée de l’Ontario (1998)
L’intervenant pair-aidant travaillant au sein d’une équipe ACT fait référence à la prestation d’une assistance par un membre du personnel ayant vécu des troubles mentaux et qui est en mesure d’établir une relation d’aide avec le client.
Selon Davidson et Strauss (1995)
L’un des buts clés de l’initiative « usagers comme intervenant » « est de fournir des modèles visibles de rétablissement aux clients, qui autrement pourraient croire qu’avoir une maladie mentale signifie une sentence de mort. » (réf. Emard, le suivi communautaire en santé mentale).
Selon le Guide de pratique pour le suivi intensif (2004)
« Un travailleur pair-aidant est une personne qui a été ou continue d’être traitée pour des troubles mentaux graves. Le vécu de la maladie mentale et des services de santé mentale d’une telle personne contribue à une expertise de l’équipe à laquelle aucune formation professionnelle ne peut se substituer.
Un travailleur pair-aidant est un membre de l’équipe à part entière qui intervient dans la communauté auprès de la clientèle du programme de façon très individualisée et qui encourage les clients à s’assumer et à faire leurs propres choix. Il a la capacité d’établir une relation d’aide et d’encouragement avec un client.
Les travailleurs pairs-aidants, contribuant à l’équipe par son expertise, encouragent le développement d’une culture d’équipe dans laquelle le point de vue et les préférences de chaque client sont reconnus, compris, respectés et intégrés dans les activités de traitement, de réadaptation, de soutien et d’entraide dans la communauté. Un travailleur pair-aidant devrait être payé selon une échelle salariale comparable à celle dont bénéficient les autres membres de l’équipe. S’il a les qualifications professionnelles pour occuper une des positions prédéterminées sur l’équipe (p.ex. : en sciences infirmières), il devrait être rémunéré selon l’échelle salariale correspondante. »
Selon le Champlain District Mental Health Implementation Task Force (2002)
Le soutien par les pairs c’est…
- Un processus au cours duquel les utilisateurs/survivants offrent un soutien à leurs pairs. Ils échangent sur l’expérimentation de leurs propres obstacles et ils sont ainsi dans une position unique pour offrir le soutien aux autres de façon à améliorer leur qualité de vie;
- Une relation entre usagers/survivants qui promeut le respect, la confiance et la chaleur et qui redonne du pouvoir aux individus à opérer les changements nécessaires et prendre des décisions afin d’améliorer leurs vies;
- Une amélioration des services de santé mentale existants, non pour remplacer ces services mais pour enrichir l’ensemble des services.
Le soutien par les pairs:
« Les pairs peuvent aider les clients à valider leurs propres expériences, les guider et les encourager à assumer la responsabilité pour participer activement à leur rétablissement. En outre, les utilisateurs de services peuvent aider à déterminer, comprendre et combattre le stigma et la discrimination contre la maladie mentale et développer des stratégies pour aider les clients à combattre le stigma qu’ils peuvent avoir internalisé. »
