PAIR-AIDANCE FAMILLE
Vous êtes un proche ou un membre de l’entourage d’une personne qui vit un enjeu de santé mentale et vous souhaitez mettre cette expérience au service de personnes qui traversent des situations semblables à celles que vous avez connues? Alors, bienvenue en pair-aidance famille!
« Merci au ministère de la Santé et des Services sociaux pour son soutien au développement de cette profession et des services offerts partout au Québec. »
Mandat de l’AQRP confié par le ministère de la Santé et des Services sociaux
Former les pairs aidants famille en collaboration avec l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), (formation initiale, formation continue)
Soutenir les pairs aidants famille par des activités d’intervision et de mentorat, ainsi que les milieux d’intégration, par des services de conseil et d’accompagnement;
Développer la pratique de la pair-aidance famille en collaboration avec l’ensemble des partenaires du Comité national sur la pair-aidance famille en santé mentale (CNPAF), notamment CAP santé mentale, la Communauté de pratique nationale des pairs aidants en santé mentale, le ministère de la Santé et des Services sociaux, Santé Québec, les équipes des organismes communautaires et du réseau public, ainsi que des personnes professionnelles du milieu de la recherche, dont celles de l'UQAR.
ACTUALITÉS
𝐋’𝐀𝐐𝐑𝐏 𝐄𝐒𝐓 𝐃𝐀𝐍𝐒 𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐄𝐒𝐒𝐄 - On les appelle les pairs aidants famille, et ils sont le trait d’union entre les proches et les équipes soignantes. Au Québec, leur rôle est reconnu et rémunéré. Et ils peuvent faire une vraie différence.
𝐂𝐎𝐍𝐍𝐄𝐂𝐓É À 𝐋'𝐄𝐒𝐒𝐄𝐍𝐓𝐈𝐄𝐋 - Restez au coeur de l’actualité de la pair-aidance famille : abonnez-vous à notre infolettre et ne manquez rien de nos initiatives, événements et contenus.
𝐀𝐔 𝐂𝐎𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐇𝐄 𝐀𝐈𝐃𝐀𝐍𝐂𝐄 - Rencontrez des organismes engagés et explorez toutes les réalités des proches aidants. Un événement gratuit et ouvert à tous.
DE LA 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐇𝐄 𝐀𝐈𝐃𝐀𝐍𝐂𝐄 À LA PAIR-AIDANCE - Le 7 avril prochain, découvrez le témoignage d’une mère aujourd’hui paire aidante famille.
En quoi consiste le programme Pairs Aidants Famille?
Le programme vise à :
promouvoir l’intégration d’intervenants pairs aidants famille au sein des services de santé mentale;
soutenir les employeurs qui souhaitent embaucher un ou des pairs aidants famille dans leur équipe;
former les personnes habilitées à devenir pair aidant famille et les soutenir dans l’exercice de leurs fonctions;
rassembler différents acteurs au sein d’un comité national pour professionnaliser la pratique et en soutenir la promotion.
Qu’est-ce qu’un pair aidant famille?
Le pair aidant famille est un membre de l’entourage :
qui a effectué son propre cheminement;
et qui a complété une formation certifiante.
Il ou elle intervient auprès des membres de son entourage en utilisant principalement son savoir expérientiel.
La personne exerçant ce rôle intervient auprès d’autres membres de l’entourage en s’appuyant principalement sur son savoir expérientiel. L’objectif est d’offrir un soutien émotionnel, de transmettre de l’espoir et de fournir de l’information.
Quel est son rôle?
Le rôle du pair aidant famille est de :
redonner espoir aux membres de l’entourage en partageant son vécu, son expérience d’accompagnement et ses stratégies de rétablissement;
soutenir ses pairs dans la reprise de leur pouvoir d’agir et dans leur propre rétablissement;
partager son expertise au sein de son environnement professionnel;
favoriser l’adoption de comportements non stigmatisants auprès de l’ensemble des acteurs concernés, y compris la population en général;
promouvoir une approche qui conjugue les soins thérapeutiques et l’implication active des membres de l’entourage.
Qui peut devenir pair aidant famille?
Peut devenir pair aidant famille toute personne possédant un savoir expérientiel en accompagnement et en soutien auprès d’une personne vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale et souhaitant soutenir d’autres personnes dont un membre de leur entourage est touché par un trouble de santé mentale. La personne doit avoir développé un recul suffisant par rapport à son expérience, ainsi que les compétences et les habiletés relationnelles nécessaires pour exercer ce rôle.
