PRIX HORS PAIR 2026

L’instauration des prix annuels arrive dans un contexte où la pair-aidance est de plus en plus reconnue comme une pratique probante.

Pour l’AQRP, l’octroi de ce prix en pair-aidance s’inscrit dans sa vision première, soit de favoriser le déploiement de nouvelles initiatives et de démontrer l’importance du déploiement et de la reconnaissance de la pair-aidance au Québec. Ainsi, la remise de ces prix offrira une belle visibilité pour démontrer la réussite de l’implantation de cette pratique encore novatrice ! Notons également l’inclusion, dans ce concours, des pairs aidants certifiés de l’Université de Montréal.

Ces prix visent à reconnaître la diversité des pratiques, à valoriser l’expérience vécue comme un savoir puissant et à inspirer l’ensemble du milieu de la santé mentale. Ces acteurs de première ligne incarnent le soutien par l’expérience vécue et jouent un rôle crucial dans le rétablissement de milliers de personnes. Pourtant, leur contribution demeure encore trop peu célébrée. Par son mandat, sa légitimité et son leadership en santé mentale, l’AQRP est dans une position unique pour mettre en lumière ces parcours inspirants. 

Les objectifs du Prix hors pair sont les suivants : 

• Reconnaître et valoriser leur travail exemplaire 

• Renforcer la fierté identitaire de cette communauté grandissante 

• Accroître la visibilité de leur rôle auprès des décideurs et du grand public 

• Encourager les meilleures pratiques en pair-aidance au Québec 

Les candidatures doivent être proposées par des personnes actives dans le domaine de la pair-aidance en santé mentale, soit un gestionnaire, un collègue, un pair aidant ou une personne aidée. 

La présentation de sa propre candidature n’est pas autorisée pour le Prix hors pair (individu). En revanche, pour le Prix hors pair (milieu), une équipe ou un milieu peut être proposé par une personne qui y est associée. 

Les personnes souhaitant proposer une candidature (pair aidant ou milieu) devront : 

• Remplir un formulaire de mise en candidature indiquant notamment le nom du candidat, son réseau, son expérience, son rôle et les motifs de la candidature 

• Fournir une lettre d’appui (collègues, personnes pairs aidantes ou pairs aidées, partenaires, gestionnaires, personnes responsables d’équipe, personnes supervisant, etc.) 

Les candidatures seront soumises à un comité de sélection, chargé de les évaluer selon un ou plusieurs critères. Une description détaillée de ces critères est fournie dans l’appel de candidatures à remplir (individu ou milieu), afin de vous guider. 

Les candidatures « individu » seront évaluées en fonction des critères suivants :

1. L’impact humain et social : les bénéfices observés dans l’environnement de travail du pair aidant et auprès de ses pairs 

2. La posture éthique et relationnelle : la capacité à créer des liens de proximité égalitaires et à appliquer les techniques de relation d’aide en pair-aidance 

3. L’incarnation des valeurs de la pair-aidance : une distinction dans l’actualisation des valeurs telles que l’entraide, l’écoute, le respect, l’authenticité, l’espoir, la vision holistique, le pouvoir d’agir et l’autodétermination

4. La contribution au rayonnement de la pair-aidance : l’engagement dans la communauté, en santé mentale ou dans la lutte contre la stigmatisation

5. Le leadership formel ou informel : un leadership mobilisateur favorisant le développement de la pair-aidance 

6. L’innovation en pair-aidance en santé mentale : la capacité du pair aidant à innover dans son milieu et dans ses interventions 

7. L’appréciation globale : la candidature reflète l’esprit du Prix hors pair et se distingue par ses forces marquantes et ses éléments distinctifs 

Les candidatures « milieu » seront analysées en fonction des éléments suivants :

1. L’impact humain et social : présence de données ou de témoignages démontrant des retombées collectives, telles que l’accès facilité à la pair-aidance, l’amélioration de la pratique et/ou du climat organisationnel 

2. La posture éthique et relationnelle : valorisation de liens égalitaires entre pairs aidants et personnes professionnelles, et reconnaissance du savoir expérientiel comme complémentaire (et non subordonné) 

3. L’incarnation des valeurs de la pair-aidance : participation des pairs aidants aux décisions organisationnelles et reconnaissance du vécu comme une expertise dans les pratiques 

4. Le leadership formel ou informel : intégration de la pair-aidance dans la vision stratégique de l’organisation, avec un budget dédié au soutien et au perfectionnement

5. La contribution au rayonnement de la pair-aidance : engagement dans la communauté en santé mentale, collaboration avec divers partenaires pour faire avancer la pratique et/ou lutte contre la stigmatisation 

6. L’innovation en pair-aidance en santé mentale : développement d’innovations en santé mentale, en dépendances et/ou en itinérance, initiées par un pair aidant ou par un milieu et impliquant la pair-aidance 

7. L’appréciation globale : candidature reflétant l’esprit du Prix hors pair et se distinguant par ses forces marquantes et ses éléments distinctifs 

Un comité de sélection sera formé et composé de 8 à 9 personnes représentant une diversité de genres, d’âges, d’origines, de territoires, etc. Le comité fonctionnera selon un processus transparent et confidentiel. L’animation sera assurée par un membre de l’équipe de l’AQRP, sans droit de vote. 

Nous visons par ailleurs à réunir les profils suivants : 

• Un pair aidant expérimenté œuvrant ou ayant œuvré dans le milieu communautaire ou public (1) 

• Une personne représentant le secteur jeunesse en lien avec la pair-aidance (1) 

• Un pair aidant famille expérimenté œuvrant ou ayant œuvré dans le milieu communautaire ou public (1) 

• Une personne issue d’un milieu académique d’enseignement supérieur (1) 

• Une personne provenant d’un organisme de recherche (1) 

• Une personne ayant reçu des services de pairs aidants ou une personne inspirante issue de la population (1) 

• Une personne gestionnaire œuvrant ou ayant œuvré dans une organisation communautaire comme partenaire en pair-aidance, en santé mentale (1) 

• Une personne gestionnaire œuvrant ou ayant œuvré dans une organisation publique comme partenaire en pair-aidance, en santé mentale (1) 

• Une personne lauréate des années précédentes (édition d’octobre 2027) (1) 

Période de soumission des candidatures : du 29 juin 2026 au 30 septembre 2026 à 23 h 59 

Suite au lancement de la distinction « Prix hors pair », lors d’une diffusion en direct sur Facebook le 29 juin 2026, la période de soumission des candidatures, accessible sur le site Web de l’AQRP, débute dès cette date et se poursuit jusqu’au 30 septembre 2026 à 23 h 59. 

Les Prix hors pair seront remis annuellement, chaque troisième jeudi d’octobre, lors du grand rassemblement nationale autour de la Journée mondiale des pairs aidants réunissant l’ensemble du milieu de la pair-aidance. 

Pour l’édition en cours, la remise aura lieu le 15 octobre 2026, lors de la Journée mondiale des pairs aidants, organisée par l’AQRP en partenariat avec le Bureau de la mission universitaire de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. 

Les personnes lauréates recevront : 

• Un certificat de nomination (pairs aidants et milieu) 

• Une distinction, sous forme de trophée (pairs aidants et milieu) 

• Une mise en lumière dans les médias sociaux, le site Web et les communications officielles de l’AQRP, incluant une entrevue dans le balado Horizons croisés spécial pair-aidance. 

• Un portrait et une entrevue publiés dans la revue le partenaire (pair aidant et milieu)